ГлавнаяКарьера Система управления персоналом Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала
Одно из приоритетных направлений работы службы управления персонала ООО "Домкор Строй" - многосторонняя и последовательная подготовка сотрудников.
 
На предприятии уделяется повышенное внимание развитию профессионализма сотрудников для укрепления своих позиций в строительном бизнесе.
 
Особое значение в компании придается развитию и обучению молодых специалистов. Для них разработаны специальные программы, позволяющие быстро включиться в рабочие процессы и найти применение своим талантам. Обучение на рабочем месте, наставничество, обмен опытом, конкурсы, семинары и другие мероприятия в совокупности обеспечивают поддержку и развитие молодых сотрудников.
 
В компании приветствуется стремление сотрудников к саморазвитию и повышению уровня профессионализма. Таким сотрудникам предоставляются особые условия, способствующие развитию профессиональной компетентности и деловых качеств, которые могут послужить на благо как самого сотрудника, так и предприятия.
 
Средства, направленные на обучение персонала, компания рассматривает как инвестиции в «человеческий капитал», которые обеспечат конкурентное преимущество и устойчивое развитие в будущем.
 
Система обучения и развития персонала основывается на должностных требованиях, выстраивается по принципу приоритетности выявленных потребностей в обучении различных групп персонала, основанных на анализе расхождений между предъявляемыми к работникам требованиями и существующим уровнем компетентности, и включает:
  • Выявление потребностей в обучении, повышении квалификации и развитии персонала;
  • Анализ существующих организаций, предлагающих услуги по обучению персонала, а так же средств и способов обучения исходя из экономической и методологической целесообразности;
  • Планирование и бюджетирование обучения персонала;
  • Организация процесса обучения;
  •  Контроль качества, результативности и эффективности обучения.
Значительная роль в системе развития персонала "Домкор Строй" отведена внутреннему корпоративному обучению персонала с привлечением наиболее квалифицированных специалистов из состава штата, которые проводят семинары и тренинги. 

 

© ООО «Домкор Строй»
Телефон: (8552) 46-50-50. Факс: (8552) 46-55-00.
ООО "Домкор Строй", 423810, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, ул. Ак. Рубаненко, д. 4 (Новый город, 1/06)
г. Набережные Челны Государственный жилищный фонд Портал холдинга Домкор Корпоративная газета «НАШ ДОМкор»
Сайт создан в Неткам
2018

Вход на сайт

E-mail:
Пароль:  Забыли пароль?
Сохранить логин и пароль
  регистрация

Регистрация

Для участия в тендере Вам необходимо войти в личный кабинет с Вашим логином и паролем.

Для получения доступа в личный кабинет необходимо зарегистрироваться.

Задать вопрос

Телефон доверия