ГлавнаяКарьера Система управления персоналом Адаптация работников в ООО «Домкор Строй»
Адаптация работников в ООО «Домкор Строй»

Подбор и прием на работу представляет собой длительный процесс — к первому дню работы нового сотрудника предприятие уже затрачивает на него значительные средства, поэтому он заинтересован в том, чтобы принятый на работу сотрудник не уволился через несколько месяцев. Помочь сотруднику успешно влиться в новую организацию — важнейшая задача его руководителя и специалистов отдела управления персоналом.

На предприятии разработана специальная адаптационная программа для сотрудников, принятых в штат. Она включает в себя встречу с руководством ООО "Домкор Строй", экскурсию по предприятию, курс «Ориентация на предприятии», вводный инструктаж и другие мероприятия.

Процедура адаптации направлена на обеспечение более быстрого вхождения в должность нового сотрудника, уменьшение количества возможных ошибок, связанных с включением в работу, формирование позитивного образа предприятия, уменьшение дискомфорта первых дней работы, а также на оценку уровня квалификации и потенциала сотрудника во время прохождения им испытательного срока.
© ООО «Домкор Строй»
Телефон: (8552) 46-50-50. Факс: (8552) 46-55-00.
ООО "Домкор Строй", 423810, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, ул. Ак. Рубаненко, д. 4 (Новый город, 1/06)
г. Набережные Челны Государственный жилищный фонд Портал холдинга Домкор Корпоративная газета «НАШ ДОМкор»
Сайт создан в Неткам
2018

Вход на сайт

E-mail:
Пароль:  Забыли пароль?
Сохранить логин и пароль
  регистрация

Регистрация

Для участия в тендере Вам необходимо войти в личный кабинет с Вашим логином и паролем.

Для получения доступа в личный кабинет необходимо зарегистрироваться.

Задать вопрос

Телефон доверия