ГлавнаяКарьера Система управления персоналом Основные направления политики в области управления персоналом компании
Основные направления политики в области управления персоналом компании

Главным достоянием "Домкор Строй" и ключевым ресурсом в реализации стратегии являются люди. Компания рассматривает сотрудников как основной фактор своего поступательного развития и процветания. Данная оценка роли человеческих ресурсов заложена в основу Политики управления персоналом предприятия.

Цель кадровой политики управления персоналом – обеспечение предприятия высокопрофессиональными и мотивированными сотрудниками, создание условий для их результативной работы и развитие человеческого капитала компании в соответствии с выбранной стратегией.
 
Основные составляющие Политики управления персоналом представляют собой взаимосвязанные области, посредством которых осуществляется содействие достижению бизнес – целей предприятия и воплощается в области управления персоналом:
  • повышение результативности работы на всех уровнях;
  • привлечение на работу в компанию «лучших из лучших» и обеспечение эффективного использования их возможностей и потенциала;
  • обучение и развитие, планирование кадрового потенциала;
  • создание эффективной системы общего вознаграждения.
Политика управления персоналом направлена на обеспечение основополагающего принципа:
 
Только профессионализм работников, достижение ими стабильно высоких результатов работы, нацеленность на развитие и внедрение инноваций, приверженность корпоративным ценностям является необходимыми условиями повышения их материального уровня и продвижения по службе, индикатором их полезности для предприятия.    

 

© ООО «Домкор Строй»
Телефон: (8552) 46-50-50. Факс: (8552) 46-55-00.
ООО "Домкор Строй", 423810, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, ул. Ак. Рубаненко, д. 4 (Новый город, 1/06)
г. Набережные Челны Государственный жилищный фонд Портал холдинга Домкор Корпоративная газета «НАШ ДОМкор»
Сайт создан в Неткам
2018

Вход на сайт

E-mail:
Пароль:  Забыли пароль?
Сохранить логин и пароль
  регистрация

Регистрация

Для участия в тендере Вам необходимо войти в личный кабинет с Вашим логином и паролем.

Для получения доступа в личный кабинет необходимо зарегистрироваться.

Задать вопрос

Телефон доверия