Работа с молодежью

"Домкор Строй" признаёт важность организации работы с молодежью, как одного из ключевых направлений корпоративной кадровой политики. Уже сегодня в компании работает большой коллектив из профессиональных и энергичных молодых кадров.

Основные задачи по работе с молодежью:
  • улучшение качественного состава персонала компании путем создания системы работы с молодыми сотрудниками каждого подразделения и предприятия в целом;
  • привлечение молодежи на предприятие, содействие ее адаптации в трудовом коллективе и закреплению в компании;
  • вовлечение молодых работников в производственную и общественную деятельность предприятия, развитие их инициативы в решении производственных и общественных задач;
  • молодым сотрудникам, принимаемым на работу, компания  обеспечивает благоприятные условия для вхождения в коллектив и предоставляет широкие возможности для профессионального и личностного развития, а также для продвижения по службе.
"Домкор Строй" помогает молодым сотрудникам в их творческих поисках, дерзаниях, открытиях, в реализации самых смелых надежд!
 Если Вы молоды, профессиональны, энергичны и целеустремленны, мы ждем Вас в нашем большом и дружном коллективе!

 

© ООО «Домкор Строй»
Телефон: (8552) 46-50-50. Факс: (8552) 46-55-00.
ООО "Домкор Строй", 423810, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, ул. Ак. Рубаненко, д. 4 (Новый город, 1/06)
г. Набережные Челны Государственный жилищный фонд Портал холдинга Домкор Корпоративная газета «НАШ ДОМкор»
Сайт создан в Неткам
2018

Вход на сайт

E-mail:
Пароль:  Забыли пароль?
Сохранить логин и пароль
  регистрация

Регистрация

Для участия в тендере Вам необходимо войти в личный кабинет с Вашим логином и паролем.

Для получения доступа в личный кабинет необходимо зарегистрироваться.

Задать вопрос

Телефон доверия