ГлавнаяКарьера Система управления персоналом Социальная политика компании
Социальная политика компании

"Домкор Строй" предоставляет работникам следующие денежные выплаты и компенсации:
  • материальную помощь при юбилее и выходе на пенсию 55 и 60 лет;
  • предоставляются выходные оплачиваемые дни работникам, имеющим детей-инвалидов до 18 лет;
  • оплату листов нетрудоспособности и отпусков;
  • обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
"Домкор Строй" предоставляет сотрудникам дополнительные льготы и компенсации:
  • проведение ежегодных первичных и периодических профилактических осмотров работников;
  • обеспечение работников предприятия экологически чистой водой;
  • оплату услуг мобильной связи, используемой в профессиональных целях;
  • компенсацию за использование личного автомобиля;
  • парковку личных автомобилей на территории предприятия;
  • проведение корпоративных мероприятий за счет предприятия;
  • предоставление выходных оплачиваемых дней: при вступлении в брак; отцам при рождении ребенка; для проводов детей в армию; 
  • пенсионеры, внесшие в деятельность компании большой вклад, ежегодно получают от нее ко Дню пожилых людей материальную помощь, также оказывается помощь в решении хозяйственно-бытовых вопросов;
  • обеспечение путевками в детские оздоровительные лагеря в летний период;
  • проведение вакцинации против гриппа всех сотрудников предприятия;
  • вахтовый метод перевозки сотрудников "Домкор Строй".

© ООО «Домкор Строй»
Телефон: (8552) 46-50-50. Факс: (8552) 46-55-00.
ООО "Домкор Строй", 423810, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, ул. Ак. Рубаненко, д. 4 (Новый город, 1/06)
г. Набережные Челны Государственный жилищный фонд Портал холдинга Домкор Корпоративная газета «НАШ ДОМкор»
Сайт создан в Неткам
2018

Вход на сайт

E-mail:
Пароль:  Забыли пароль?
Сохранить логин и пароль
  регистрация

Регистрация

Для участия в тендере Вам необходимо войти в личный кабинет с Вашим логином и паролем.

Для получения доступа в личный кабинет необходимо зарегистрироваться.

Задать вопрос

Телефон доверия