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关于企业安全管理(lǐ)规章制度信息
2015-4-21 来源： 作者：正航仪器 阅读：次
关于企业安全管理(lǐ)规章制度信息
電(diàn)修車(chē)间规范了规章制度
安全教育、培训制度
一、入厂教育
1、 新(xīn)入厂人员（包括新(xīn)工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂、車(chē)间（处、室）（工段）三级安全教育。
2、厂级教育（一级），由人力资源部组织，安全环保处负责，教育内容包括：党和國(guó)家有(yǒu)关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，经考试合格后，能(néng)分(fēn)配車(chē)间及单位。
3、車(chē)间级教育（二级），由車(chē)间主任负责，車(chē)间安全员具體(tǐ)教育。教育内容包括：車(chē)间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能(néng)、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用(yòng)及安全注意事项等，并经考试合格，成绩记入“安全作业证”后分(fēn)配到班组。
4、班组级教育（三级），由班長(cháng)负责，教育内容包括：岗位生产任務(wù)、特点、主要设备结构原理(lǐ)、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用(yòng)品、防护器具和消防器材的使用(yòng)方法等。
5、厂内调动（包括車(chē)间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗作业。
进入企业参观、學(xué)习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观學(xué)习人数不宜过多(duō)。职能(néng)人员参加劳动亦应经过接受单位相应的安全教育。
二、 日常教育
1、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。坚持“五同时”定期研究职工安全教育中的有(yǒu)关问题。
2、应举办安全技术和工业卫生學(xué)习班，充分(fēn)利用(yòng)安全教育室，采用(yòng)展览、宣传画、安全专栏、报章杂志(zhì)等多(duō)种形式，以及先进的電(diàn)化教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。
3、各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。
4、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全环保处应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。
5、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全环保处进行安全教育，并将内容记入“安全作业证”内。
三、 特殊工种教育
1、特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理(lǐ)规则》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可(kě)从事特种作业。
2、对特种作业人员，主管部门应按照《考核管理(lǐ)规定》的要求，定期组织专业工种人员學(xué)习安全技术知识、规程等知识，并定期复审特种作业证。
3、 在新(xīn)工艺、新(xīn)技术、新(xīn)设备、新(xīn)材料、新(xīn)产品投产前要按新(xīn)的安全操作规程，对岗位作业人员和有(yǒu)关人员进行专门教育，考试合格后，方能(néng)进行独立作业。
4、 发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有(yǒu)关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。
四、安全考核
1、 公司级干部的安全技术培训和考核，由上级有(yǒu)关主管部门组织进行。
2、其他(tā)干部的安全技术考核，由人力资源部和安全环保处负责组织进行，考核内容包括：
3、國(guó)家有(yǒu)关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。
4、企业各项安全生产管理(lǐ)制度。
5、本企业的生产工艺和特点。
6、本企业所接触的易燃、易爆、有(yǒu)毒、有(yǒu)害物(wù)质的理(lǐ)化性质，对人體(tǐ)的危害，预防措施和急救处理(lǐ)原则。
7、所管部门或业務(wù)范围内要害岗位的安全管理(lǐ)制度和注意事项。
8、車(chē)间（单位）各类安全装置的种类和作用(yòng)，以及管理(lǐ)方法。
9、本企业劳动保护用(yòng)品和器具，以及消防器材的正确使用(yòng)方法。
